INTERVIEW
丹麦和东京,是什么弥合了两地的距离 Vol.4 “丹麦和东京/走向未来”

丹麦在“幸福指数排名”中位居前列,是领先世界的“幸福国家”。海伦娜·乌尔高女士来自丹麦的Kontrapunkt设计公司,通过“员工交流计划”到日本设计中心(以下简称“NDC”)工作。我们对海伦娜女士做了一系列共4次访谈。第3次主题是海伦娜女士自己从事当前工作的契机、完成的项目以及对自己有影响的艺术和设计。在卓越的产品和内饰随处可见的丹麦,海伦娜女士认为什么样的创意才是好创意?

什么是世界幸福指数排名?
根据联合国发布的“世界幸福指数排名”,挪威2017年排第2位(截至2016年排第1位)。2017年第1位为挪威,日本排第51位。幸福指数排名使用人均实质国内生产总值(GDP)、社会支持、健康寿命、是否有亲属朋友可依靠、人生抉择的自由、宽容、免于腐败的自由共7项指标,对感觉人生幸福或不幸的程度进行了相关分析。源自《WORLD HAPPINESS REPORT 2017》。

什么是NDC员工交流计划?
NDC与海外设计公司以交流留学的方式实施的进修制度。目的是通过现场工作,进一步扩大员工的视野和掌握技能。2017年3月〜6月,丹麦的设计公司Kontrapunkt除了项目经理Helene Øllgaard,还有设计师Sandro Kvernmo在NDC工作。NDC自同年3月起也有1位设计师,自6月起有1位制作人在丹麦的Kontrapunkt工作。

丹麦和日本的设计有何差异?
丹麦和日本的设计
有何差异?

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丹麦在内饰和产品领域,也是闻名的诞生优秀设计的国家。

Helene

丹麦的春夏温暖,冬季从4点左右开始到9点左右都看不到太阳,昏暗长时间持续。因此,在家的时间非常重要。可以说是如何能舒适地生活的追问,使内饰和产品的文化得到发展。
 
10〜15年前流行过可一边做菜一边和家人、客人对话的对话厨房,约5年前大家开始为了在家中较好的位置做个浴室花钱,最近则在以绿意盎然的花园和露台替代客厅上花费力气。现在有许多丹麦人在室外设置厨房和沙发。当然还有加热器。

冬季(1月~2月)的平均气温在0度左右,夏季(8月)在16度左右。在冬季,日出时间为早上8点45分左右,日落时间在下午3点45分左右。而在夏季,日出在临晨4点30分,晚上到10点还很明亮。

Helene Øllgaard
项目经理

1972年出生于因乐高而闻名的丹麦比隆。2001年毕业于奥胡斯大学研究生院。学习美术史和文化。2001年移居哥本哈根,成为独立策展人。自2003年起入职Bosch & Fjord艺术工作室,担任策展人、项目经理。2008年入职Kontrapunkt。目前担任空间设计部门的高级项目经理兼业务区域经理。通过交流计划,与丈夫、4岁、11岁及14岁的3个孩子来到日本。
在Kontrapunkt的主要工作有,方舟现代美术馆新嘉士伯美术馆南丹麦大学北欧文化基金等。

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对设计本身的想法与日本有差异吗?

Helene

丹麦的设计平均质量高,审美意识在城市和农村几乎没有差异。例如即使是在折扣超市,或者是高级家具商店,设计都保持了一定的高水准,但在日本我强烈感受到水准差距。代官山小而美的陶器店设计和涩谷唐吉诃德的视觉效果之间的差距非常大。不过,我也认为这个在个性方面也有优点。

日本的设计,有些作品非常简约,使用非常漂亮的颜色,形成切实保持水平垂直的安静设计。另一方面,如果去涩谷或秋叶原,则遍布混沌的设计,有许多劝诱顾客买买买的店铺。这个差距很大。不过,这也是日本令人喜爱的地方。

如果比较房子,丹麦任何一栋房子的存在都不密集;东京虽然也有非常美且宏大的木造独栋住宅,但也有住宅和店铺密集的地区。我感觉风景的差距也很大。只是在传统工艺领域,我认为简约而不进行华丽装饰,享受以素材本身进行装饰的手艺具有共通之处。

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您认为应如何培养东京的设计能力呢?

Helene

静态的元素和活泼的元素这两种完全相反的设计混合,我认为这是非常具有日本特色的有趣之处,没有必要改变。欧洲现在也有想学习这种“佗·寂”的风潮,在这个意见上,也许丹麦有点儿无聊。

未来想实现的愿望。
未来想实现的愿望。

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丹麦现在流行什么趋势?

Helene

应该是让生活尽可能简约吧。原来是什么都要安排完美,现在有将其剥除的动态。每周工作40小时,好好培养孩子,跑马拉松,无论什么都要做得完美,人们脱离这种思维,从市中心移居到乡下、岛屿,开始简约生活的人不断增加。

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Helene您自己追求怎样生活?

Helene

对我来说很简单。珍视幸福舒适的生活。为此,将时间花在自己想做的事情上。
 
在人生的哪个时期工作比较好、如何优化私人生活和工作的平衡、税金用于何处最好等关于工作生活平衡的事情,国家也正在进行大讨论。

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有具体的方向吗?

Helene

我认为为他人做些事情是好的,做与他人不同的事情也很重要。当然,也希望做对自己有益的事。我认为也不是完全思考未来,有时也可以回到过去,思考应如何积极地享受现在的瞬间。
 
如果说到工作,在NDC的话,也做了许多接近咨询或顾问的工作,在Kontrapunkt作为项目经理,今后此类工作如果能再增加一点也挺好的。

超越国境,为了实现进一步成长。
超越国境,
为了实现进一步成长。

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丹麦和东京之间的交流计划给了您什么样的体验?

Helene

能参与有趣的项目,每天过得充实。今后的课题是如何具体发挥这个经验,我认为此类交流计划很重要,可以学习彼此的工作方法。通过在拥有不同文化、不同环境的国家工作的经验,也能从不同的角度了解自己。
 
从日本到丹麦的交流计划,可能也是在不同的文化中学习不同做法的体验吧。我认为通过在丹麦的工作,也能以与在日本时不同的视角进行观察和学习。

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返回丹麦后面对工作的方式会有所改变吗?

Helene

在这里的经验可能难以直接改变Kontrapunkt的工作方式和工作方法。不过,我认为自己的工作方式确实会改变。自己视为重点的元素可能也会变化。Kontrapunkt也有东京办公室,我也想体验在那里的工作。我已了解东京的工作方法,因此我认为将会有更合适的工作方式。

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通过此前的经验,您认为有什么要传递给下一代吗?

Helene

现在的年轻一代看起来有很大野心。20多岁的年轻人也和积累了经验的资深人士相同,有想要无所不知的风潮。但是,我认为重要的是不要试图做到完美。在还年轻的时候,即使经历许多失败也没关系,只要更耐心地忍耐,慢慢积累经验获取知识即可。
 
与日本人不同,丹麦人视为重要的价值之一是无论面对任何情况,将思考直接传达给对方。既不隐藏,也不拖泥带水。特别是年轻时,如果感到紧张、恐惧,我认为需要坦率、开放地把它说出来。
 
在此基础上,拥有现实的目标。与其因过高的目标或梦想而失落,设定能达成的目标向前进步不是更好吗?不能只想着为了自己,为他人做点儿什么是非常有意义的。

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未来为了使创意和设计领域取得成长,您认为需要什么?

Helene

我认为对社会来说,艺术作品的创想和创造性非常重要。为了让其持续发展,大家必须持续拥有并提高创造性的见解。也必须向小孩子们进行要有创意见解的教育。与创造性相比,学术往往更倾向于教育阅读、数学等硬知识,但将重点放到艺术、音乐、体育上也变得很重要。
 
丹麦对移民问题也进行活跃的讨论,与此相关,人们也对丹麦人的定义进行讨论。住了2年或住了4代是否就是丹麦人,如果能说丹麦语,如果看起来像丹麦人是否可以算作丹麦人,这些是很难的议题。让移民共享多少福利、接受多少移民也是问题。日本的移民少,因此情况可能不一相同,但我认为创造性也变得非常重要。
 
创意意味着开放的心态。如果有创意,将能够接受任何人。我认为无论在哪个领域,拥有创造性意味着拥有广阔的视野。